Писание должно быть руководством при оценке желания молодого мужчины взяться за пасторское служение (1-Тим. 3:1-7; Титу 1:5-9; 1-Петра 5:1-4). Данный план должен дать оценку желания к работе самого молодого человека (внутреннее призвание), а затем пасторами и общиной поместной церкви (внешнее призвание). Хотя данные критерии в Писании полезны, но они не исчерпывающие.
Итак, здесь даны 10 характеристик, которые не обязательно должны быть «пунктами соглашения», но, по крайней мере, очень важны для пасторского служения и входят в рамки духовных плодов христианской жизни:
- Глубокая любовь и готовность нести бремя людей и душ
- Искренняя любовь к Иисусу
- Теплота, на которую отзываются люди
- Уникальная способность понимать и объяснять Божье Слово
- Способность вовлекать людей публично и лично
- Ясность в общении
- Неподдельное, искреннее познание Его сердца и личное сокрушение
- Смиренный наставнический дух
- Мудрость и проницательность в жизни и в испытаниях
- Серьезная способность сопереживать страдающему человеку
Пастыри, обращайте внимание на эти качества при выборе пастора в вашей церкви и рассматривайте свой собственный характер в свете этих характеристик.
Автор — Брайан Крофт / practicalshepherding.com
Перевод — Айым Ибраимова для ieshua.org
Последнее: 07.04. Спасибо!
