Определение эффективности пастора является очень субъективной задачей. Несмотря на то, что определенные метрики могут быть полезными, они не дают полной картины. В связи с этим я пересмотрел мои 40 лет служения церквам разных величин и отметил несколько очень эффективных пасторов, которых я хорошо знал. Мой список получился длинным: около 30 пасторов.
Так как я хорошо знал каждого из них, я начал записывать черты, которые выделяли их среди других пасторов. Я хотел знать, что движет ими; я хотел знать, как и почему они такие эффективные.
Существует множество характеристик, которыми обладает большинство пасторов: молитвенник; привержен Слову; посвящен своей семье; высокого духа и прочие. Моим интересом в этом случае, тем не менее, было обнаружить черты, которые выделяли их из большинства. Когда я закончил с этим заданием, я обнаружил семь отличительных характеристик или привычек.
- Они обладают неподдельным энтузиазмом. Я не имею в виду кого-то вроде лидера группы поддержки. Эти пастора могут быть тихими, но их страсть и энтузиазм по отношению к собственным церквям, семьям и служениям очевидны во всем, что они говорят или делают. Это не надуманный энтузиазм; он реален и заразителен.
- Они – прекрасные слушатели. Когда вы находитесь рядом с такими пасторами, они искренне хотят сфокусироваться на вас. Похоже, что у них очень мало желания говорить о себе; они гораздо охотнее выслушают ваши истории. Они могут дать вам почувствовать себя очень важным, потому что они искренне заботятся о людях и искренне их слушают.
- Их личность не связана с призванием. Им не нужно карабкаться по заранее намеченной лестнице успеха, потому что их величайшая награда приходит через служение Христу в той манере, в какой Он им укажет. Вам не придется беспокоиться, что эти пасторы будут манипулировать сетью церквей или целой церковной системой ради собственного продвижения по службе. Их личности сокрыты во Христе, а не в призвании.
- Они склонны к личному свидетельству. Эти пастора не рассматривают Великое Поручение как некую абстрактную концепцию или что-то, что должны делать другие. Они любят лично делиться Евангелием с другими. Они также очень предрасположены к личному свидетельству.
- Они любят своих критиков безусловной любовью. Так много лидеров, включая пасторов, имеют ограниченную эффективность из-за постоянной травли критиков. Они истощены эмоционально и порой ходят в страхе критики. Эти эффективные пасторы, однако же, включают в свою молитвенную жизнь ходатайство за своих критиков. Они учатся любить своих критиков, потому что просят Бога помочь им иметь эту любовь.
- Они имеют кроткий дух. Мы часто забываем, что кротость является одним из плодов Духа. В этом придирчивом мире социальных медиа агрессия и негативизм стали нормой, даже в наших церквях. Эти пасторы, напротив, обладают спокойствием и кротостью, которые могут прийти только от Святого Духа.
- Они стойки. Служить нелегко. Служение в поместной церкви может быть особо сложным. В наших церквях слишком много раненных солдат. К сожалению, большинство их ран были получены в результате дружественного огня (хотя я не уверен, что слово «дружественный» вписывается в эту метафору). Высокоэффективные пасторы находятся в их числе. Конечно же, им больно. Конечно же, они разочаровываются. Но, в конце концов, они продолжают служить в силе Божьей. Хотя это и клише, они ищут силу для служения на один день.
Рискуя быть многословным, позвольте мне напомнить вам, что эти семь качеств вовсе не обязательно соответствуют Библейским требованиям к пасторам. Они, в соответствии с моим субъективным исследованием, являются чертами, которые выделяют их из среды прочих пасторов. Таким образом, они являются семью отличительными привычками высокоэффективных пасторов.
Позвольте мне услышать ваше мнение по этой теме.
Автор — Thom Rainer / thomrainer.com
Перевод — Сергей Будеев для ieshua.org
Последнее: 26.07. Спасибо!
Мне понравилось.
Шалом алейхем, верно сказано. Хвала Христу!