В развитии вашей церкви вы однозначно столкнетесь с моментом, когда вам придется создавать команду волонтеров с нуля. Это может относиться к любому служению вашей церкви. Стоять у самых истоков всегда потребует больших усилий. Но это увлекательное путешествие, которое того стоит, потому что наградой будет сильная и здоровая команда.
Вот четыре универсальные подсказки:
1. Приглашайте людей в вашу команду
Важно понимать, что люди сами хотят быть полезными и быть частью служения. Вам не нужно хитрить и манипулировать, чтобы заставить их присоединиться к вам, люди искренне хотят быть частью чего-то большего, чем они сами.
Ваша ответственность как лидеров – это эффективно соединять сердца и видение команды. Людей привлекает сильное видение и именно это заставит их полностью вкладывать свои сердца и души в то, что они делают.
2. Доверяйте вашей команде
Когда вы только начинаете команду, создайте в ней культуру доверия, где будете доверять вы и будут доверять вам. Если вы лидер, то для вас начать доверять вашей команде будет одним из самых сложных испытаний. Реальность такова, что люди будут вас подводить, разочаровывать, принимать неправильные решения и вам часто придется исправлять их ошибки. Но это неотъемлемая часть обучения. Как лидер, ободряйте их и будьте примером, но также создавайте безопасное пространство, где ваша команда сможет ошибаться и учиться на своих ошибках.
3. Тренируйте свою команду
Один из самых эффективных способов обучения команды – это проходить испытания вместе с ними. Не просто поручать им что-то, но поддерживать их в процессе. Не просто сваливайте какую-то задачу на них, а решайте ее вместе с ними. Делегирование – это ключ. Тем не менее делегирование – это не просто передача задания, это процесс, который усилит вашу команду и ее росте и их лидерских качествах.
4. Определяйте лидеров
Не несите нагрузку самостоятельно. Ищите потенциальных лидеров и развивайте их, чтобы помогать команде двигаться вперед. Лидеры всегда будут выделяться из толпы.
Ищите людей с сердцем сына и страстью по служению. Ищите тех, кто готов служить за пределами их естественных даров или их чувства призвания. В конце концов, смотрите на тех, кто верен, полезен, надежен и обучаем.
Построение команды с нуля – это прекрасный способ вырасти вам как лидеру и помочь другим в их обучении. На этом пути вы столкнетесь с проблемами, но продолжайте работать и вы увидите как растут люди в вашей команде, а ваша церковь двигается вперед.
Источник: hillsong.com
Перевод: Илона Борискова
Последнее: 26.07. Спасибо!
