На русском языке читайте здесь — Никогда не говорите это пастору.
Пастори — такі самі люди. І в них є свій набір точок кипіння. Звісно, вони покликані бути вищими за все це — підставляти всі щоки, які в них є, зупиняти гнів добрим словом і не піддаватися ніяк, якщо їх усілякі грубіяни провокують. Але, погодьтеся, якось нечесно влаштовувати перевірку, наскільки «грубостійкий» ваш пастор. Що ми, підлітки біля Букінгемського палацу, які задирають гвардійців королеви? Давайте вже надамо своїм пасторам трохи поваги, підтримавши їх у тій невдячній щоденній праці, що лягла на їхні плечі. І що б ви не робили, ніколи не кажіть пастору:
1. А ось наш старий пастор робив не так...
Ну і що? Старий пастор же інший був, так? Усе, проїхали... У вашого нового пастора унікальне покликання, і, найімовірніше, бачення теж унікальне. Навряд чи він побачить хоч якийсь плід свого служіння, якщо йому постійно нагадувати, ким він не є. Правильніше було б хвалити його за те унікальне, що він привносить у служіння. Спробуйте для різноманітності дещо нове — попросіть вашого пастора слідувати баченню, яке йому дав Бог, і постарайтеся отримувати задоволення від його [пастора] несхожості.
2. А ви можете додати {впишіть свій варіант} у ваш службовий список обов'язків?
Більшість пасторів, вірите чи ні, працюють на межі своїх можливостей, тому додавати до їхніх обов'язків нові пункти, які ще більше поглиблюють розклад, що рясніє тріщинами, навряд чи сприятиме продуктивному служінню. Не забувайте, заради чого вони стали пасторами: проповідувати Слово, піклуватися про людей, закликати до і демонструвати благочестя, вибудовувати учнівство, керувати і займатися служінням в церкві. Заради всього святого, передайте зайві справи кому-небудь іншому.
3. Безглузда музика...
...або «Музика занадто гучна»; «Я до пісень слів не знаю»; «Мені в цій тональності співати незручно»; «Навіщо так багато нових пісень?»; «Чому ми більше гімнів не співаємо?»; «Я зовсім сьогоднішнім прославлянням не надихнувся». Такі невдоволення я чув не раз на адресу пастора поклоніння. Давайте згадаємо ще раз — поклоніння звернене до Бога, а не до нас. Звісно, багато що можна покритикувати, щоб покращити, але спочатку вирішіть, чи це реальна проблема, чи просто питання вподобань? Не треба кричати, якщо ваші уподобання не врахували. Нікому не подобаються скиглії та скаржники.
4. Цього місяця щось відвідуваність упала.
Хоч відвідуваність і має вагу в оцінці стану церкви, цифри — це все-таки не все. Є й інші параметри, про які варто дізнатися, перш ніж звинувачувати пастора у відсутності парафіян на богослужінні.
Наприклад, окрім кількості парафіян, не менш важливою є і якість їхньої посвяти себе служінню та залученість у життя церкви. Подивіться, раптом інші церковні цілі в цей момент досягаються, наприклад, учнівство чи благовістя. Після цього вже думайте, чи є в церкві проблема і як її вирішувати.
5. Ми так ніколи не робили.
Мій друг, колишній пастор, любить говорити, що церкву вбивають лише шість слів: Ми так ніколи не робили раніше. Зміни важко переносять майже всі люди. Але без змін церква не росте. Одне незмінне в цьому житті — завжди будуть якісь зміни! У міру зростання церкви і вашого росту теж, вам, можливо, доведеться залишити свою зону комфорту, щоб навчитися краще служити церкві та її людям. Але не засмучуйтеся. Адже зміни можуть бути і на краще.
6. Той-то і той-то краще це роблять.
Найімовірніше, ваш пастор і так себе постійно порівнює з іншими. Пам'ятайте, що в Бога і для вашого пастора є підготовлене унікальне покликання, тому треба допомагати пасторам бути відданими Богові, а не людям. Можливо, не завжди в них буде виходити коментувати Біблію, як той відомий коментатор, або проповідувати, як той відомий проповідник. Але в них свій шлях, своя історія, одноосібним автором якої може вважатися тільки Бог.
7. А чому у вас так багато вільного часу?
Напевно, хтось із пасторів і справді зловживає. Але більшість таких претензій випливають із переконання, що пастор має працювати 24 години на добу, 7 днів на тиждень і 365 днів на рік. Але ж, як і всім іншим, пасторам необхідний відпочинок. Щоб провести час із сім'єю, друзями, та й із Богом теж, Якому вони служать. Не скупіться, дайте їм час на відпочинок і благословіть.
8. У нас у бюджеті немає грошей на ваш духовний та інтелектуальний розвиток.
Якщо ви не готові внести в бюджет рядок на навчання пастора, не чекайте особливих ривків у розвитку вашої церкви. Бюджет на навчання — конференції, поїздки, книжки, біблійні програми для комп'ютера тощо — це все потрібно для розвитку й духовного зростання пастора, і вплине це не тільки на нього, а й на служіння, над якими він поставлений.
9. А можна наступної неділі обов'язково Євангеліє розповісти? У мене невіруючий друг до церкви прийде.
Звісно, пастор має вміти розповісти Добру Звістку, але зокрема й для того, щоб навчити вас це робити. Щоб ви були в змозі кожному, хто запитує, розповісти про надію, яка є у вас, і почати процес учнівства. Адже це і ваша робота теж. Нехай пастор навчає і проповідує про те, що йому Бог на серце поклав, а не виконує замовлення вибагливої публіки.
10. Чому ви на мої смс не відповідаєте?
Це ще один із проявів змін у церкві. Зрозумійте, ваш пастор, звісно, піклується про вас, але в нього просто фізичної можливості немає на кожну вашу потребу в будь-який момент реагувати. Не приймайте це на свій рахунок.
Дорослішайте
Усі ці пункти вище були наведені, щоб показати, як усілякі коментарі та запитання можуть засмучувати пасторів, а не для того, щоб засмутити вас. Може, замість своїх скарг ви злегка подорослішаєте і постараєтеся знайти способи поліпшити і зміцнити бачення, дане Богом для вашої церкви.
Замість запитань, чому пастор не задовольняє ті чи інші потреби церкви, запитуйте, як ви можете подбати про ці потреби самі.
Попросіть Бога дати вам добре до пастора серце, терпіння і смиренність, щоб служити людям навколо вас.
Автор — Крісті Вінклер / sharefaith.com
Переклад — Ірина Жежерун для ieshua.org
Последнее: 26.07. Спасибо!
