На русском языке читайте здесь — 13 признаков лидеров с «духом сироты».
Одна з найголовніших потреб Тіла Христового, це вивільнення духу синівства (Рим. 8:15). Оскільки народ Ізраїлю і церква були змодельовані за прикладом біблійної сім'ї, то її лідери для своєї пастви мали бути радше духовними батьками, ніж керівниками.
Апостол Павло зауважив, що у нас є тисячі наставників у Христі, але дуже мало духовних батьків (1 Кор. 4:15). Але ж ті, хто не отримує належної «батьківської настанови», надалі можуть бути схильні ходити в «дусі сирітства».
На жаль, багато керівників ведуть свою роботу в церкві, залишаючись «духовними сиротами», незважаючи на те, що були всиновлені сім'єю Божою. Лідери з «духом сирітства» не в змозі повною мірою виконувати своє призначення: вони обмежені у своїх можливостях приймати учнів і виховувати їх для вічного життя.
Я пишу цю статтю, щоб пролити світло на цю життєво важливу тему і для того, щоб одні лідери стали більш самосвідомими, а інші змогли отримати духовне зцілення.
13 ознак духовно осиротілих лідерів:
1. Вони гіперчутливі.
Духовно сиротливі люди переповнені духом неприйняття. Тобто, вони стають гіперчутливими і, самі того не усвідомлюючи, починають вважати, що все навколо проти них. Відтак, таких людей дуже легко образити, вони надмірно реагують навіть на незначне зауваження та відчувають постійне нерозуміння з боку інших.
2. Вони не знають, як бути духовними батьками.
Пастору й усім зрілим лідерам Церкви Христової насамперед слід прагнути стати такими духовними наставниками, які зможуть гідно виростити «немовлят у вірі» (1 Ів. 2:12-14). Коли нові люди приходять до церкви, вони починають інтуїтивно шукати собі «духовного батька», який зможе подбати про них. Ми можемо цього не помічати, але багато людей просто страждають через те, що вони не знаходять у своїй церкві такої людини, яка змогла б їм допомогти в особистому розвитку і духовному зростанні.
Насамперед Тіло Христове потребує своїх лідерів як духовних батьків, і лише в другу чергу — як пасторів і керівників.
photo — IHH Humanitarian Relief Foundation
3. Вони завжди змагаються з іншими лідерами.
Не маючи батьківського схвалення, осиротілі духом лідери завжди прагнуть самоствердитися перед іншими. Через це прагнення, самі того не усвідомлюючи, вони починають змагатися з іншими лідерами (навіть поза церквою).
4. Вони шукають способи для вираження своєї значущості.
Через брак емоційної підтримки та схвалення з боку «духовного батька», люди з осиротілим духом прагнуть у всьому досягти успіху. Тобто, вони рідко відпочивають, і постійно шукають можливості, щоб піднестися в очах інших. Такі люди більше керуються особистими амбіціями, ніж Святим Духом, виконуючи свої обов'язки лідера. А це, своєю чергою, руйнівним чином впливає на всю їхню духовну роботу.
5. Вони не знають, як вибудувати емоційний зв'язок.
Лідери з сиротливим духом, «невизнані сини», можуть виступати як чемпіони з роздачі завдань своїм підопічним, але коли йдеться про емоційний бік взаємин, то тут вони, так би мовити, інваліди. «Визнаним синам» набагато легше вибудовувати емоційний зв'язок з іншими людьми з тієї простої причини, що вони на собі відчули цей духовний зв'язок, як зі своїм справжнім батьком, так і з духовним.
6. Вони незадоволені собою.
Я помітив, що навіть лідери, які найвищою мірою відбулися, можуть мати низьку самооцінку. Вони відчайдушно намагаються компенсувати це навмисним недооцінюванням своїх досягнень. Деякі з найуспішніших людей, яких я коли-небудь знав, мало не гинули від ненависті до себе. Таке легко можна заховати за красивою обгорткою публічно успішної людини, але ненависть до себе обов'язково проявиться в одній або більше ознаках, описаних у цій статті.
photo — IHH Humanitarian Relief Foundation
7. Вони не знають, як правильно поводитися з іншими.
Дуже часто духовно осиротілі лідери погано поводяться або навіть ображають своїх підопічних. Це відбувається неусвідомлено, на підсвідомому рівні через почуття образи, що глибоко оселилося в душі, на своїх батьків, за те, що ті їх залишили.
8. Вони сприймають реальність некоректно.
Я виявив, що ті, хто несе в собі дух сирітства, бачать цей світ через призму свого відторгнення, нікому непотрібності та розчарування. Отже, вони сприймають реальність інакше, ніж інші люди, і цим ранять їх, викликаючи думки про те, що їхні лідери або брешуть їм, або помиляються.
9. Вони використовують інших, щоб досягати своїх цілей.
Маючи певну владу, духовно осиротілі лідери часто використовують людей для досягнення своєї особистої вигоди, замість того щоб розглядати лідерські повноваження як ще один спосіб любити й надихати інших.
10. Вони завжди шукають схвалення і визнання.
У них у серцях велика діра, заповнити яку може тільки Бог. Поки вони не дозволять Господу зцілити їхні рани, вони проживатимуть життя в пошуках схвалення інших. Їхній біль настільки величезний, що, намагаючись заглушити його, вони постійно шукають тимчасової (швидкоплинної) допомоги шляхом отримання похвали від інших людей.
photo — IHH Humanitarian Relief Foundation
11. Вони не знають, як підкорятися духовним керівникам.
У тих, хто є духовним сиротою, спостерігаються великі проблеми в розумінні, що означає бути сином іншому батькові. Через це в них з'являються проблеми у стосунках з іншими людьми, проблеми з адекватним сприйняттям критики на свою адресу. Їм не вистачає довіри до людей, щоб повною мірою підкоритися авторитету і духовному керівництву інших.
Я помітив, що більшість «самотніх рейнджерів» — це духовні сироти.
12. У них є проблеми у власних сім'ях.
Вони настільки старанні у своїй справі, що часто забувають про все інше. Відтак, вони не знають, як відпочивати та якісно проводити час зі своєю родиною. Робота і досягнення завжди на першому місці для них. Через те, що в них ніколи не було батька, вони не знають, як бути батьком і як встановити емоційний зв'язок зі своїми, як біологічними, так і духовними, дітьми. Усе це спричиняє величезні тертя між подружжям і, своєю чергою, відчуження дітей.
13. У них є проблеми зі ставленням до Бога як до Отця.
Вони бачать Бога, як суворого наглядача або як байдужого батька, якому не можна повністю довіряти. Це відбувається тому, що коли вони дорослішали, то відчували відстороненість когось із авторитетних для них людей, і тепер ці стосунки відбитком накладаються на їхні стосунки з Богом. Їм потрібен духовний досвід з Богом, який зможе проникнути в серця і змінити їхній погляд на Господа як Отця. До того ж, упродовж життя їм потрібні духовних отці, які зможуть бути для них відображенням Бога і наповнити їхню порожню чашу душі.
На закінчення додам, що ніхто з нас емоційно не був зцілений до кінця. У кожного лідера (включно зі мною) є глибокі емоційні переживання і потреба в постійному перетворенні Богом. З цієї причини немає ідеальних шлюбів, дітей і керівників. І немає ідеальних церков та організацій.
Нехай Господь використовує таке наставництво, як це, щоб відкрити наші очі, допомогти нам бути самосвідомими і шукати Його, щоб вести до Нього людей. Нехай Господь діє Своїм Словом, змінюючи наше серце, розум і душу за образом і подобою Ісуса Христа, єдиного досконалого Сина Свого Отця.
Автор — Джозеф Маттера / charismanews.com
Переклад — Ірина Жежерун для ieshua.org
Последнее: 01.01. Спасибо!
